Zero hours contract – co to takiego?
Okazuje się, że około 1,5 miliona pracujących na Wyspach zgadza się na wykonywanie swoich obowiązków w oparciu o tzw. umowy śmieciowe, które w Wielkiej Brytanii określa się mianem zero hours contract. Na czym to dokładnie polega? Czy taka forma zatrudnienia ma jakieś zalety? Kiedy warto zdecydować się na pracę bez gwarancji godzin? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w naszym porad...
Ile zarabia opiekun osób starszych w UK?
Za 50 lat w Wielkiej Brytanii przybędzie około 8,6 miliona osób w wieku powyżej 65 lat – to odpowiednik populacji Londynu. Brytyjskie społeczeństwo, podobnie jak ma to miejsce w wielu innych krajach (w tym w Polsce) szybko się starzeje. Co za tym idzie, gwałtownie rośnie zapotrzebowanie na opiekunki i opiekunów osób starszych. Ten zawód jest dość atrakcyjny dla Polaków planującyc...
Wakacje na zwolnieniu lekarskim? Ryzykowny pomysł!
Zwolnienie lekarskie z reguły jest konsekwencją choroby czy wypadku. Wiemy jednak, że różnie z tym bywa i nie brakuje osób, które wręcz wymuszają L4, by dzięki temu zyskać kilka czy kilkanaście dodatkowych dni wolnego. Ten proceder obserwuje się oczywiście także w Wielkiej Brytanii, z czego pracodawcy doskonale zdają sobie sprawę. Wyjazd na urlop na zwolnieniu lekarskim jest bardz...
Alimenty od ojca - Anglika
Sytuacja, jakich wiele. Polka, dajmy jej na imię Agnieszka, 10 lat temu wyjechała do pracy na Wyspy. Poznała tam sympatycznego Anglika, zakochali się w sobie, byli szczęśliwi, urodziło się im dziecko. Coś się jednak zepsuło i związek się rozpadł. Dziecko zostało z Agnieszką, co oczywiście stanowi dla niej duże obciążenie finansowe. Polka może, a wręcz powinna wystąpić o ali...
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim w UK
Poznaj prawa i przywileje przysługujące kobietom w ciąży pracującym w UK. Jakie prawa przysługują kobiecie decydującej się na powrót do pracy po urlopie macierzyńskim w UK? Wszystko wyjaśniamy w naszym poradniku.
Komu przysługuje urlop macierzyński w UK?
W Polsce kobiety spodziewające się dziecka mogą skorzystać z rocznego urlopu macierzyńskiego i w tym okresie otrzymywać 80%...